Yetki devri belli bir pozisyondaki yöneticiye verilmiş yetkinin kendisinin astı konumundaki bir başka yönetici ve çalışana bu yetkinin bir kısmını transfer etmesidir. Böylece yetkiler, örgütsel hiyerarşi içerisinde en alttaki çalışana kadar dağıtılmış olur. Bu çerçevede yetki devri esasını 7 ilkede toplayabiliriz. Bunlar; bütünlük ilkesi, ehliyet ilkesi, dengelilik ilkesi, bilgilendirme ilkesi, kontrol ilkesi, geri beslenme ilkesi ve ödüllendirme ilkesidir. Doğru cevap A'dır.