İyi bir tedarik ve seçme süreci için,

1. Satış ve işletme amaçlarına uygun bireylerin sayılarını belirlemek.
2. Görev (iş) için doğru kişileri seçerek, işgücü devir oranını düşürmek.
3. Satış elemanına yapılan yatırımın geri dönüşünü çabuklaştırmak.
4. Zamanın büyük bir kısmını verimli olmayan eylemlerden çok, verimli olanlar üzerinde
   harcamak.

yukarıdakilerden hangileri göz önüne alınmalıdır?