Performans değerlendirmenin satış elemanına, yöneticiye ve işletmeye sağladığı faydaları mevcuttur. Satış gücünün her üyesinden ne beklendiğini açıkça ifade edebilmesi ve kişisel gelişim ve eğitim ihtiyaçlarını planlayabilmesi, yöneticiye sağladığı faydalardandır. Diğer taraftan, işletme ve takım hedeflerinin kişisel hedeflere uyumunu sağlaması ve kariyer planlamasına olanak vermesi ise işletmeye sağladığı faydalardandır. Fakat hedeflerine ulaşmak için neler yapması gerektiğini bilmesi ise satış elemanına sağladığı faydalardan biridir. Doğru cevap C’dir.