Yönetim kurulunun yetki ve görevleri TTK m. 374 hükmünde genel bir çerçeve içerisinde ifade edilmiştir. Buna göre yönetim kurulu, kanun veya esas sözleşme uyarınca genel kurulun yetkisinde bırakılmış bulunanlar dışında, ortaklığın işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir. Kanun koyucu bu genel çerçeve dışında yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkilerini de 375’nci maddede düzenlemiştir. Bunlar;

• Ortaklığın üst düzeyde yönetimi ve bunlarla ilgili talimatların verilmesi,

• Ortaklığın yönetim teşkilatının belirlenmesi,

• Finansal planlama için gerekli düzenin kurulması,

• Müdürlerin ve aynı işleve sahip kişiler ile imza yetkisini haiz bulunanların atanmaları ve görevden alınmaları,

• Yönetimle görevli kişilerin kurallara uygun hareket edip etmediklerinin üst gözetimi,

• Defterlerin tutulması,

• Genel kurul toplantılarının organizasyonu ve

• Borca batıklık durumunda mahkemeye başvurulmasıdır.

Esas sözleşme hükümlerinin değiştirilmesi ise münhasıran genel kurulun yetkisindedir. Yönetim kurulunun böyle bir yetkisi bulunmamaktadır.