Sosyal Hizmet Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #398488
Neo-klasik yönetim kuramına göre, aşağıdakilerden hangisi ayrıntılı iş tanımları, sıkı kontrol, pek az yetki devri gibi yöntemleri benimseyen bir yöneticiyi güdüleyen varsayımlardandır?
|
Ortalama bir insan için çalışmak, oyun ve dinlenme kadar doğaldır. |
|
İnsanlar, sorumluluk almaktansa, yönetilmeyi tercih eder. |
|
Uygun ortam oluşturulursa, insanlar çalışmaktan zevk duyar. |
|
İnsanlar yeterince motive edilirse kendini yönetebilir ve özdenetim duygusu geliştirebilir. |
|
Motivasyon; fizyolojik ve güven düzeylerinde olduğu kadar, sevgi, saygı ve kendini gerçekleştirme düzeylerinde de olur. |
Douglas McGregor’a göre, A, C, D ve E seçeneklerinde yer alan varsayımları temel alan bir yönetici, çalışanları teşvik eder ve gelişmeleri için onlara olanak sağlar. Çalışanlarını motive edebilmek için “yetki devri, iş genişletme ve katılımlı yönetim” gibi somut uygulamalar gerçekleştirebilir. B seçeneğindeki varsayımı temel alan bir yönetici ise, ayrıntılı iş tanımları, sıkı kontrol, pek az yetki devri gibi yöntemleri benimser.
Yorumlar
- 0 Yorum