Dünya Bankası Türkiye İşgücü Piyasaları Çalışma Raporu’na göre; Türkiye’de kentlerde kadın- erkek ücret ortalamaları arasında
%22 oranında bir fark bulunmaktadır TÜİK Kazanç Yapısı Anketi sonuçlarına göre de 2010 yılı için tüm eğitim düzeylerinde kadınların ücretleri erkeklerin ücretlerinden belirgin şekilde düşüktür. Bazı alan araştırmalarında kadınlara aynı taban ücret ödense bile ek ödemelerde farklı uygulamalar yapıldığı tespit edilmiştir.