Yanıt Açıklaması: X Kuramı’na göre insanlar çalışmayı sevmezler ve mümkün olduğunca çalışmaktan kaçınırlar. İnsanlar çalışmayı sevmedikleri için zorlanmalı, cezalandırılmalı, denetlenmeli ve korkutulmalıdır. İnsanların yükselme hırsları yoktur. Sorumluktan kaçarken daha çok güvenlikli yer arayışı içindedirler. Kişisel amaçlar örgütsel amaçlardan önemlidir. Y Kuramı’na göre çalışmak doğal bir olaydır ve bireyler çalışmaktan zevk alırlar. İnsanlar amaçları doğrultusunda kendilerini kontrol ederek çalışırlar. Her insanın bir potansiyeli vardır ve insanlar şartlar oluştuğu takdirde potansiyellerini geliştirerek daha fazla sorumluluk alırlar. Yaratıcılık ve yenilik bulma gibi özellikler toplumda sınırlı kişilere değil toplum içinde geniş bir şekilde yayılmıştır.