Benlik-sunumu, kişinin başkalarının kendi hakkındaki düşüncelerini şekillendirmeye çalışması ve başkaları aracılığıyla kendi hakkında düşüncelerini şekillendirmesi sürecidir (Brehm ve Kassın, 1990). İnsanların benlik-sunumuyla uğraşmasının altında yatan iki temel güdü vardır. İlki, güç kazanmak, insanların sempatilerini kazanmak, onlardan onay almak ve onlar tarafından sevilmek amacıyla onlar üzerinde iyi izlenim bırakmaktır. İzlenim yönetimi olarak da bilinen bu olguya stratejik benlik-sunumu adı verilmektedir. Bu tür benlik-sunumu kavramlaştırması sosyolog Erving Goffman’ın birey ve toplum hakkındaki görüşlerine dayanır.