Yanıt Açıklaması:

Benlik-Algısı Teorisi; Bem’in başkaları hakkında bilgi edinmek için onların davranışlarını gözleme ve sonuçlar çıkarma işleminin aynısını kişinin kendisine uyguladığını iddia ettiği teoridir.

Doğru cevap D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Sosyal Karşılaştırma: Kişi ya da kişilerin kendi gruplarını çeşitli değerlendirme boyutları (doğruluk ve dürüstlük, çalışkanlık tembellik, zenginlik yoksulluk,vatanseverlik vatansever olmama vb.) üzerine diğer gruplarla kıyaslamasıdır. Örneğin İstanbul’da gecekondulu ve şehirli grupların, gruplar arası davranış ortamında birbirleri ile ilgili algı ve değerlendirmelerinin incelendiği bir araştırmada, grupların kendilerini üstün gördükleri karşılaştırma boyutlarını ön plana getirdikleri görülmüştür.

Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Hayali ilişkisellik, iki olay arasında gerçekte olmayan bir ilişki algılamak ya da var olan çok az düzeyde ilişkiyi abartmaktır.

Yanıt Açıklaması:

Grubun büyüklüğü grup başarısında önemli bir faktördür. Eğer gruptaki üye sayısı çoksa yani grup büyükse her üyenin kaynağının çok olmasını, grubun daha büyük sayıda ve birbirinden bağımsız olan görevleri tamamlayabilmesini kolaylaştırır. Fikir üretmek için oluşturulan gruplarda, her ne kadar çok sayıda fikir üretilse de üretilen fikir sayısı grup büyüdükçe azalmaya başlar. Etkileşim ve iletişim kanalları büyük gruplarda belirli kararlara ve düzene bağlanmalıdır. Hatta büyük gruplar, daha önceden aldıkları kararlarla ve protokollerle bunu bir sıraya koyabilir ve tartışmaları kontrol edebilirler. Küçük gruplarda ise etkileşim daha sık ve düzenlidir. Büyük gruplarda ise üye sayısının fazlalığı alt grupların oluşmasına neden olur. Çünkü, her bireyin bir diğeriyle konuşma şansı yoktur.Doğru cevap D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Fiziksel Ögeler: Odanın şekli, büyüklüğü, ısı, ışıklandırma, mobilya, duvarların rengi vs

Yanıt Açıklaması:

Grupların birbirlerine yönelik ön yargılarını ve farklılıklarını, gruplar arasında temas sağlandığında, grupların birbirlerini gerçekte düşündüklerinden daha benzer görecekleri ve böylece birbirlerini sevmeye başlayacakları varsayımına dayandıran konu gruplar arası temasta benzerlik olarak adlandırılır. 

Yanıt Açıklaması:

Freud’un geliştirdiği psikanaliz kuramına göre, kim olduğumuz ya da nasıl bir benliğe sahip olduğumuz bilinç dışındaki karmaşık ve dinamik ruhsal süreçler tarafından belirlenmektedir. 

Yanıt Açıklaması:

Grup etkileşim sürecini belirleyen değişkenler üç gruba ayrılmaktadır. Bunlar; fiziksel çevre, bireysel çevre ve sosyal çevredir. Fiziksel çevre içerisinde; fiziksel ögeler, bireysel uzaklık, uzaysal düzenlemeler, iletişim ağları, grubun büyüklüğü, bireysel çevre içerisinde; grup üyelerinin biyografik özellikleri, grup üyelerinin yetenek ve ilgileri, grup üyelerinin kişilik özellikleri, sosyal çevre içerisinde ise grup kompozisyonu, grup yapısı, iş ya da hedef çevresi yer alır. Doğru yanıt D’dir.

Yanıt Açıklaması:

Grup Üyelerinin Kişilik Özellikleri

Yanıt Açıklaması:

Üst düzey hedefler: Gruplar arası bağlamda her bir grubun tek başına
ulaşamayacağı, sadece gruplar arası iş birliği ile ulaşılabilecek türden
hedeflerdir. 

Yanıt Açıklaması: Bireyin bir amaca ulaşmasına engel olunması durumunda ortaya çıkan çatışmadır. Bu engeller açık bir şekilde olabileceği gibi gizli bir biçimde de ortaya çıkabilir. Engeller bireyin kendisinden kaynaklanabileceği gibi çevresel faktörler tarafından da yaratılabilir. Amacına ulaşması engellenen birey, otomatikman psikolojik savunma mekanizmalarından birini harekete geçirebilir. Bu mekanizmalar; saldırganlık, çekilme, direnme ve uzlaşma şeklindedir.

Yanıt Açıklaması: İnformal grupların üyelerine sağladığı avantajlardan birincisi grup üyelerini bir arada tutan sosyal değerleri bütünleştirir ve pekiştirirler. Bu değerler ileride grubun davranışlarını oluşturan, onları yöneten normlara dönüşürler. Eğer grup üyeleri, karşılıklı destek değerini benimsiyorlarsa bir takım olarak hareket edebilme yeteneğine sahip olabilirler. İkinci olarak informal gruplar, üyelerine sosyal tatmin imkanı sağlarlar. İnformal grupların üyeleri, genelde yakın arkadaşlık bağları içinde olduklarından grup üyelerine bir benlik, aynı zamanda da bir statü sağlar. Üçüncü olarak informal gruplar, üyelerine daha fazla bilgi aktararak onları kolay yönlendirirler. Yani üyeler sahip oldukları bilgileri bir araya getirerek, işe yaramaz bilgi ve gözlemleri izole ederek, daha kısa zamanda bilgi sahibi olup eyleme geçerler. Çoğunlukla bilgiler, informal kanallarla formal kanallardan daha hızlı ve çabuk yayılırlar. Dördüncü olarak informal gruplar üyelerine rehberlik ederek, grup normlarını öğretir, davranışlarını standartlaştırır ve diğer insanlardan neler beklenebileceğine ilişkin onları aydınlatır. Bu da onların işlerini kolaylaştırır ve bir esneklik sağlar.

Yanıt Açıklaması: Etnosentrizm üyesi olarak olunan grubun (içgrubun) diğer bütün gruplardan üstün olduğuna ilişkin inançtır.

Yanıt Açıklaması:

Sosyal Karşılaştırma Teorisi'nde ikna konusuyla ilgili herhangi bir sav bulunmamaktadır. Ancak Benlik Farkındalığı Teorisi'nde özel-benlik farkındalığı yüksek düzeyde olan bir bireyin, iknaya daha fazla direndiğine ilişkin bir bilgi yer almaktadır. Doğru cevap C seçeneğidir. 

Yanıt Açıklaması:

İletişim ve Karar Verme; Grup üyeleri birbirlerini benimseyip kabul ettikten sonra grup, çeşitli konulardaki duygu ve fikirlerini daha açıklıkla tartışmaya başlar. Bu aşamada üyeler birbirlerinin zıt fikirlerine daha toleranslı bir biçimde bakar ve bu tartışmalardan yeni ve olumlu sonuçlar çıkarma yoluna giderler. Üyelerin tartışmaları sonucunda grup amaçları belirginleşir. Daha sonra bu amaçlara uygun yeni rol ve görevler ortaya konulur. Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Benlik-sunumu, kişinin başkalarının kendi hakkındaki düşüncelerini şekillendirmeye çalışması ve başkaları aracılığıyla kendi hakkında düşüncelerini şekillendirmesi sürecidir (Brehm ve Kassın, 1990). İnsanların benlik-sunumuyla uğraşmasının altında yatan iki temel güdü vardır. İlki, güç kazanmak, insanların sempatilerini kazanmak, onlardan onay almak ve onlar tarafından sevilmek amacıyla onlar üzerinde iyi izlenim bırakmaktır. İzlenim yönetimi olarak da bilinen bu olguya stratejik benlik-sunumu adı verilmektedir. Bu tür benlik-sunumu kavramlaştırması sosyolog Erving Goffman’ın birey ve toplum hakkındaki görüşlerine dayanır.