Kısa dönemdeki faaliyetler ile uzun dönemli amaçlar arasında denge sağlamayı hedefler.

Yöneticilerin dengeli bir planlama/uygulama anlayışı benimsemelerine dayanır.

Çevresel uyum yaklaşımları olarak bilinen yönetim anlayışı çerçevesinde ele alınmaktadır.

Yöneticilerin, dış çevredeki değişimlere göre örgüt yapılarını uyumlaştırabilmelerini hedefler.

“Stratejik bilinç” aşaması, işletmede alt kademede çalışanların başlattığı bir süreçtir.