• Çalışma performansına göre ortalama maaş artışı
• Çalışan yedekleme oranı
• Çalışan başına yetkinlik geliştirme oranı
• Firma çalışan ücretinin rakip firma çalışan ücretine oranı
• Düşük ve yüksek performans arasındaki ücret farklılığı
• Matris takımlarının sayısı ve niteliği 

• Gelişim planlarına dahil edilen çalışan sayısı
• Üretilen veya uygulamaya konulan öneri sayısı
• Risk altında olan toplam ücret oranı
• Çalışan geribildirim sistemlerinin kalitesi
• Performans değerlendirme puanlarının dağılımı
• İş sınırlarına göre ücret artış oranı