İnsan Kaynakları Sonuç Kartı kullanan işletmelerin sağlayacağı temel faydalar şunlardır:

i. İnsan kaynaklarına yönelik olarak yürürlüğe konulan operasyonel uygulamalarla, insan kaynakları çıktıları arasındaki ayrımı güçlendirir. 
ii. Değer yaratılmasını ve maliyetlerin kontrolünü sağlar. İ
iii. Öncü göstergelerin ölçümünü sağlar.
iv. İnsan kaynakları yöneticilerinin stratejik sorumluluklarını etkili bir şekilde yönetmelerini sağlar. 

v. Esnekliği ve değişimi teşvik eder.