aof.sorular.net
Stratejik Performans Yönetimi
Stratejik Performans Yönetimi Deneme Sınavı
Stratejik Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #763252
Stratejik Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #763252
İnsan kaynakları yönetimine “stratejik” sıfatının eklenmesi, insan kaynakları yönetimine organizasyonel etkinlik için yüklediği temel anlam nedir?
İnsancıl olduğu |
Kritik olduğu |
Önemsiz olduğu |
Psikolojik altyapısı olduğu |
Sosyolojik altyapısı olduğu |
Yanıt Açıklaması:
İnsan kaynakları yönetimine “stratejik” sıfatının eklenmesi, insan kaynakları yönetimine organizasyonel etkinlik için ne derece kritik olduğunu vurgular.
Yorumlar
- 0 Yorum