Kendi kendini yöneten takımlar ve merkezi olmayan karar verme sistemi kurma

İnsan kaynakları stratejilerinin, örgütün faaliyet gösterdiği çevre ile uyumlu olması

İnsan kaynakları stratejilerinin, örgütün belirli yeteneklerinden daha fazla yararlanmasının saglanması

İnsan kaynakları stratejilerinin birbiri ile karşılıklı uyumu veya karşılıklı olarak birbirini güçlendirmesi

Örgüt stratejileri ile insan kaynakları stratejileri arasında daha güçlü bir uyumun olması