Stratejik Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1098925
Geleneksel performans değerlendirme anlayışında, süreçlere ilişkin sonuç değerlendirmesinden daha çok, ekonomiklik ve verimlilik ölçümleri üzerinde durulmaktadır. Finansal
ölçütler, örgüt performansını belirlemedeki en etkili göstergelerin başında gelmektedir.
Finansal çıktılara göre değerlendirme yapmak yönetici ve çalışanlar açısından hem çeşitli
kolaylıklar hem de zaman tasarrufu sağlamaktadır. Finansal göstergelerin örgüt performansını belirleme ve artırmada önemli olduğu, sıkça vurgulanan ve hemen herkesçe bilinen temel bir gerçekliktir. Finansal performans ölçütlerinin çeşitli sakıncaları da bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?
|
Finansal performans bilgileri, yönetimi cesaretlendirir. Finansal bilgiler, gerçeklerin gölgesi gibidir. Yöneticiler çoğu zaman gerçekler yerine gölgelerin kontrolüne başlarlar |
|
Finansal sonuçlar sadece problemin var olup olmadığını gösterir. Problemin kendisi hakkında bilgi vermez. Yöneticiler onu ancak tahmin edebilirler |
|
Geleneksel performans ölçme sistemleri çoğunlukla müşteriyi ihmal eder. Standartlar optimal kabul edildiğinden, gelişme için herhangi bir odaklanma veya motivasyon yoktur |
|
Finansal hedeflerin çoğu çalışanı ilgilendirir. İşletme kârlılığının artmasının |
|
Gelişme imkânlarından pek faydalanılmaz. Finansal ölçülerin çoğu, yöneticilerin |
Finansal performans ölçütlerinin çeşitli sakıncaları bulunmaktadır. Bunlar :
• Finansal performans bilgileri, yönetimi cesaretlendirir. Finansal bilgiler, gerçeklerin gölgesi gibidir. Yöneticiler çoğu zaman gerçekler yerine gölgelerin kontrolüne
başlarlar.
• Finansal sonuçlar sadece problemin var olup olmadığını gösterir. Problemin kendisi hakkında bilgi vermez. Yöneticiler onu ancak tahmin edebilirler.
• Geleneksel performans ölçme sistemleri çoğunlukla müşteriyi ihmal eder. Standartlar optimal kabul edildiğinden, gelişme için herhangi bir odaklanma veya motivasyon yoktur.
• Finansal hedeflerin çoğu çalışanı ilgilendirmez. İşletme kârlılığının artmasının
hiçbir avantajı yoktur ya da bu avantaj sınırlıdır.
• Gelişme imkânlarından pek faydalanılmaz. Finansal ölçülerin çoğu, yöneticilerin
kısa vadeli programları benimsemesini teşvik eder
Yorumlar
- 0 Yorum