Stratejik Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #763469

I, II, III, IV, V, VI, VII

VI, V, VII, IV, II, I, III

VII, VI, V, IV, III, II, I

VI, II, I, III, V, VII, IV

I, II, III, VII, VI, V, IV

Yanıt Açıklaması:

Becker ve arkadaşları, insan kaynakları sonuç kartının oluşturulması için yedi aşamalı bir model önermiştir:

Örgüt stratejisinin tanımlanması

İnsan kaynaklarının stratejik öneminin ortaya konulması

Strateji haritasının oluşturulması

İnsan kaynaklarının strateji haritasında tanımlanması

İK uygulamalarının uyumunun sağlanması

İK sisteminin İK çıktılarıyla uyumlaştırılması

İnsan kaynakları değerlendirme sisteminin tasarlanması

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir

IOS Uygulamamız Güncellendi!