Kaynaklara dayalı görüşe göre işletmeye rekabet gücünü verecek olan temel yetenektir. Bu görüşe göre işletmeler temel yetenekle doğrudan ilgili işlerini bünyesinde yürütmeli, diğer tüm işler dış kaynak kullanımına tabi tutulmalıdır. Bu şekilde hem organizasyon yapısı yalınlaşacak, hem organizasyon kademeleri azalacak hem de üst yönetim stratejik konularda düşünmeye daha fazla vakit bulacaktır.