Yanıt Açıklaması: Güç ve otorite, kurallara karşı takdiri kararlar, sorumluluk, hesap verme ve hesap sorma, şeffaflık, yönetim kurulunun oluşumu, bağımsızlık gibi kriterler kurumsal yönetişim ve geleneksel yönetim arasında karşılaşma yapmayı kolaylaştırmaktadır.