Çekicilik (Paydaşlarca çekici/kabul edilebilir bulunma): Çekicilik, stratejilerin örgütün tatmin etmek zorunda olduğu kişi ve gruplar için cazip olmasıdır. İş örgütleri; pay sahipleri, çalışanlar, devlet, tedarikçiler, müşteriler gibi paydaşlara sahiptir. Paydaşlar da işletmenin olası stratejilerine ilgi göstereceklerdir çünkü bu stratejilerden bizzat etkileneceklerdir. Bununla birlikte, paydaşların beklentileri ve perspektifleri birbiriyle uyum içinde olmayabilir. Örneğin pay sahiplerinin varlıklarında artışa neden olması öngörülen bir strateji, çalışanlardan bir kısmının işten çıkarılması anlamına gelebilir. Bu nedenle, paydaşlar bir stratejiyi eşit derecede çekici bulmayabilir. Strateji geliştirilmesi aşamasında bunun da dikkate alınması gereklidir.