Klan kontrolü, tüm çalışanların işletmenin sahip olduğu değerler, yetenekler, tarihçe gibi işletme kültürüne ait bilgi ve yargıları öğrenmesinin sağlanması il, tüm çalışanlarda ortak davranışların oluşturulmasına yöneliktir. Sosyalleşme süreci olarak da adlandırılabilen klan kontrolleri, eski çalışanların yeni başlayanlara yol göstermesi, mentorluk yapması, örnek olması gibi yöntemlerle uygulanabilir.