Kurumlarda SW0T analizi ilk kez yapılacaksa ve şirket küçük ölçekliyse tüm birim/departmanların şirket hakkındaki görüşleri alınmalı tablolaştırılmalı ve önceliklendirilmelidir. Bu da SMART analizi ile gerçekleştirilebilir. SMART Analizi ileKurumlarda SW0T analizi ilk kez yapılacaksa ve şirket küçük ölçekliyse tüm birim/departmanların şirket hakkındaki görüşleri alınmalı tablolaştırılmalı ve önceliklendirilmelidir. Bu da SMART analizi ile gerçekleştirilebilir. SMART Analizi ile
Specific (Belirgin)-Hedefler belirgin ve açık mı?  (Nereye ulaşmak istediğimiz her zaman net bir şekilde belli olmalıdır.)
Measurable (Ölçülebilir) -Hedefler somut ve ölçülebilir mi? (Başardığımızı ya da başaramadığınızı anlayacağımız noktaları baştan belirlemeliyiz.)
Achievable (Başarılabilir)-Ulaşılabilir bir hedef mi belirledik? (Elle tutulabilir ve gerçekleştirebileceğimiz başarıya ulaşmalıyız.)
Realistic (Gerçekçi)-Hedeflerimizle kaynaklarımız birbiriyle orantılı mı?
Timely (Zamanlı)-Hedeflerimizi gerçekleştirmek için yeterli zaman ve para var mı? sorularına yanıt ararız. Görüldüğü üzere maddelerin tamamı sorular arasında yer almaktadır.