Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir (TTK m.394). Buna göre yönetim kurulu üyelerinin mali hakları huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve kazanç payından oluşmaktadır. Huzur Hakkı: Yönetim kurulu üyelerine her toplantı başına ödenen ücrettir. Toplantıda hazır bulunmanın, toplantıya iştirak etmenin karşılığı olarak ödenir. Miktarı esas sözleşmede gösterilme­miş ise genel kurul tarafından belirlenir.