Genel kurul, kanunda ve esas sözleşmede açık­ça öngörülmüş bulunan hâllerde karar alır (TTK m.408/1). Çeşitli hükümlerde öngörülmüş bulu­nan devredilemez görevler ve yetkiler saklı kalmak üzere, genel kurula ait şu görev ve yetkiler devredi­lemez (TTK m.408/2):

- Esas sözleşmenin değiştirilmesi

- Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, süreleri, ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi, ibraları hakkın­da karar verilmesi ve görevden alınmaları

- Kanunda öngörülen istisnalar dışında de­netçinin seçimi ile görevden alınması

- Finansal tablolara, yönetim kurulunun yıl­lık raporuna, yıllık kâr üzerinde tasarrufa, kâr payları ile kazanç paylarının belirlenme­sine, yedek akçenin sermayeye veya dağıtı­lacak kâra katılması dâhil, kullanılmasına dair kararların alınması

- Kanunda öngörülen istisnalar dışında şirke­tin feshi

 - Önemli miktarda şirket varlığının toptan satışı.