Rollerin belirsizliği kimin neden sorumlu olduğunun bilinmemesidir. Konforizm, belirli kişilerin sürekli aynı rollerde olmasıdır. Sosyal kaytarma ekibin gereğinden fazla büyük oluşu ve üyelerin katkılarının azalışıdır. Hazıra konma bir üyenin grubun kalabalığından yararlanarak, başkalarının fikirlerini kendininmiş gibi yansıtmasıdır.