İçe dönük: Bu davranışları sergileyen kimseler, genel olarak toplantılarda sessiz kalıp bilgileri soğurarak analiz etmeye yönelmektedir. Bu tür çalışanların toplantıya yönelik ilgi, beklenti, tutum ve görüşlerini öğrenmek için açık uçlu soruların sorulması önerilmektedir. O¨rneğin, "S¸efika Hanım, bu konuyla ilgili ne hissediyorsunuz?" ya da. "Bu konuya ilişkin düşünceleriniz nelerdir?" gibi sorulara bu kimseleri etkin kılmak için başvurulabilir. Bu kişileri tanımlayacak ifadeler genellikle : "hmm, aaaa, galiba, sanırım..." biçiminde olmaktadır.