Toplu İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1166843

Sendikal tazminatla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?


Sendikal tazminatın gündeme gelebilmesi için işçinin sözleşmesinin feshedilmiş olması gerekir.
Sendikal tazminat giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır.
Sendikal tazminatın en az miktarı işçinin 1 yıllık ücret tutarıdır.
Sendikal tazminat 5 yıllık zamanaşımına tabidir.
Sendikal tazminata hak kazanabilmesi için işçinin iş güvencesi koşullarını sağlaması zorunludur.

Yanıt Açıklaması: Kanuna göre, sendikal tazminatın en az miktarı işçinin 1 yıllık ücret tutarıdır.
Yorumlar
  • 0 Yorum