I- Toplu iş sözleşmesi imzalandığında işye­rinde çalışan ancak taraf işçi sendikasına üye olmayanlar,

II- Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra işyerinde işe girip çalışmaya başlayan an­cak taraf işçi sendikasına üye olmayanlar,

III- İmza tarihinde işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasına üye olan ancak daha son­ra üyelikten ayrılan veya çıkarılanlar,

Dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşme­sinden faydalanabilecekler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?