1. Toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasının tüzel kişiliği sona ererse artık dayanışma aidatı ödenmeyecektir.
2. Dayanışma aidatı, üyelik aidatından düşük olmamak kaydıyla sendika tüzüğünde belirlenir.
3. Dayanışma aidatını işçinin ücretinden kesip işçi sendikasına göndermek işverenin sorumluluğundadır.

Yukarıda dayanışma aidatı ile ilgili olarak verilenlerden hangileri doğrudur?