Toplu İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #953654
Hak uyuşmazlığıyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Hak uyuşmazlığı yalnızca işçinin haklarının yerine getirilmemesi sebebiyle ortaya çıkar. |
İşverenin toplu iş sözleşmesinde belirlenen fazla çalışma ücretini ödememesi hak uyuşmazlığına örnektir. |
Hak uyuşmazlıklığı, daha önce olmayan yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması nedeniyle ortaya çıkar. |
Yıllık izin sürelerinin toplu iş sözleşmesiyle artırılması hak uyuşmazlığına örnektir. |
Hak uyuşmazlığı, yalnızca toplu iş sözleşmesinde öngörülen hakkın yerine getirilmemesi sebebiyle ortaya çıkar.
|
B şıkkı doğrudur. A ve E şıkkı yanlıştır. Hak uyuşmazlığında, işçi ya da işverenin iş ilişkisinin temelini oluşturan mevzuat, toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesinde öngörülen hakların hiç ya da gereği gibi yerine getirilmemesinden ortaya çıkan bir uyuşmazlık söz konusudur. C ve D şıkkı yanlıştır. Hak uyuşmazlıklarından farklı olarak, menfaat uyuşmazlıklarında, taraflar arasında mevcut bir hakkın hiç ya da gereği gibi yerine getirilmemesinden değil, daha önce mevcut olmayan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan bir iş uyuşmazlığı söz konusu olmaktadır. Söz gelimi; işçi ücretlerinde yapılacak artışlar, o güne kadar ödenmekte olan ikramiye sayısının toplu iş sözleşmesiyle ikiden üçe çıkarılması, yıllık izin sürelerinin arttırılması veya çalışma sürelerinin azaltılması gibi hallerde ortaya çıkan uyuşmazlıklar, menfaat uyuşmazlığıdır.
Yorumlar
- 0 Yorum