Toplu iş sözleşmeleri sadece borç doğurucu hükümler içerdiğinden borçlar hukukuna özgü bir sözleşmedir.

İş sözleşmesi hükümleri işçi yararına ama toplu iş sözleşmeye aykırı olsa bile toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanır.

Toplu iş sözleşmeleri noterde yazılı olarak yapılır ve normatif etkisini toplu iş sözleşmesinin
süresi sona erene kadar korur.

Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra taraflar sözleşme süresini uzatabilse de kısaltılamaz.

Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere, toplu iş sözleşmelerinin süresi bir yıldan az olabilir.