Toplu İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #976393
Aşağıdakilerden hangisi bir toplu iş sözleşmesinde normatif hüküm olarak kabul edilebilir?
İlan tahtası asılmasına ilişkin hüküm |
Temsilcilik odası tahsisine ilişkin hüküm |
İşyeri sendika temsilcilerinin faaliyetlerine ilişkin hüküm |
Disiplin kurulları kurulmasıyla ilgili hüküm |
Sözleşme yapma zorunluluğu getiren hüküm |
İş sözleşmesinin yapılmasına ilişkin hükümler de kendi arasında iş sözleşmelerinin şekline ilişkin hükümler, iş sözleşmelerinin yapılmasının yasaklanmasını öngören hükümler ve nihayet iş sözleşmelerinin yapılmasını emreden hükümler olmak üzere üç gruba ayrılmaktadır. Bunun gibi, toplu iş sözleşmesiyle sözleşme yapma zorunluluğu da getirilebilir. Örneğin kanunda öngörülen oranın üzerinde engelli istihdamı, yeniden işçi alınırken daha önce işyerinde çalışanlara öncelik verilmesi gibi hükümlere toplu iş sözleşmelerinde yer verilmesi olanaklıdır.
Yorumlar
- 0 Yorum