Toplu İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #980283
Aşağıdakilerden hangisi Toplu iş sözleşmeleri için yanlıştır?
|
Toplu iş sözleşmeleri yazılı olarak yapılır. |
|
Toplu iş sözleşmeleri bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. |
|
Toplu iş sözleşmelerinin normatif etkisi toplu iş sözleşmesinin süresi sona erene kadar korunur. |
|
Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra taraflar sözleşme süresini uzatıp, kısaltamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez. |
|
Toplu iş sözleşmesi yetkiyi kaybetmiş yöneticilerin imzası ile yapılamaz ve işten çıkartmalar sözleşme bitirilene kadar yapılamaz. |
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 37. maddesinin birinci fıkrasına göre toplu iş sözleşmesine taraf olan sendikanın feshi veya infisahı yahut faaliyetten menedilmiş olması veyahut yetkiyi kaybetmiş olması veya toplu iş sözleşmesinin uygulandığı işyerlerinde işverenin veya işyerinin girdiği işkolunun değişmesi toplu iş sözleşmesini sona erdirmez. Anılan durumlarda da toplu iş sözleşmeleri kolektif norm olma niteliklerini yitirmezler.
Yorumlar
- 0 Yorum