Toplu İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #998614

I- Yürürlük süresi sona ermiş bir toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin yorum davası açılamaz.

II- Toplu iş sözleşmesi taraflarınca açılabilir.

III- Borç doğurucu kısmında yer alan hükümlerin yorumu için yorum davası açılabilir.

IV- İşçi ile işveren arasındaki bireysel iş ilişkilerinden kaynaklanan uyuşmazlıklardır.

Yorum davası ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?


I ve II

I, II ve III

II, III ve IV

I, II ve IV

I,III ve IV


Yanıt Açıklaması:

Yürürlük süresi sona ermiş bir toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin yorum davası açılamaz. Toplu iş sözleşmesi taraflarınca açılabilir. Toplu iş sözleşmesi taraflarınca açılabilir. Borç doğurucu kısmında yer alan hükümlerin yorumu için yorum davası açılabilir. Bireysel iş uyuşmazlığı İşçi ile işveren arasındaki bireysel iş ilişkilerinden kaynaklanan uyuşmazlıklardır. Doğru cevap B şıkkıdır.

Yorumlar
  • 0 Yorum