Grevin kanuni bir grev niteliğini taşıması için mutlaka işçi sendikasınca Kanunda belirlenmiş usule uygun olarak alınmış bir iş bırakma kararının mevcut olması gerekir. Bu nedenle, işçi sendikası dışındaki bir kuruluşun, sözgelimi konfederasyonun kararına uyularak işçilerin topluca iş bırakmaları grev olarak nitelendirilmekle birlikte, bu grev kanun dışı bir grev sayılır. İşçilerin kanundan doğan haklarını kullanmak amacıyla iş bırakmaları grev olarak nitelendirilemez.