İşçi sendikaları, kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde üç barajını aşmış olmalı

İşçi sendikaları, toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işyeri ve işyerlerinde yarıdan bir fazla çoğunluğa sahip olmalı

İşçi sendikaları işletmelerde  işletme kapsamındaki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının yüzde kırkına sahip olmalı.

Sendika üyesi olmayan bir işveren, kendi işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir.

İşçi, sendika üyesi değilse de toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahiptir.