Turizm Sosyolojisi Deneme Sınavı Sorusu #793286

Mevsimsellik, esneklik ve kayıt dışılık gibi özellikler yüksek iş değiştirme oranını arttırmaktadır.

Yüksek iş değiştirme oranları daha çok vasıfsız ya da yarı vasıflı çalışanlar için yaygın olmaktadır.

Yüksek iş değiştirme oranları, çalışanın verimliliğini azaltmaktadır.

İşveren açısından yüksek iş değiştirme oranları maliyetleri azaltmaktadır.

Yüksek iş değiştirme oranları, çalışanın motivasyonunu kırmaktadır.

Yanıt Açıklaması: İşveren açısından yüksek iş değiştirme oranları maliyetleri azaltmaktadır.

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir

IOS Uygulamamız Güncellendi!