Grupların belirlenmesi önem ve güçlük bakımından bir birine yakın olan işlerin, birbirini izleyen gruplara ayrılmasını ifade eder.

Ücretleme açısından aynı grupta yer alan tüm işler, eşdeğer kabul edilir

Yapı içindeki iş grubu sayısı genellikle 6-8 ile 15-18 arasında değişebilir.

Puanlama yaklaşımının tercih edildiği çalışmalarda personelin sürece katılımı beklenmez.

İşleri eşit puan aralıklarına göre sınıflandırmak yaygın ve pratik bir yaklaşımdır.