Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #611609

Örgütte bir veya birden çok ücret yapısının olması aşağıdaki yöntemlerden hangisine bağlıdır?


Yasal ve çevresel yöntem

İş değerleme yöntemi

Personel yöntemi

İş gücü devir yöntemi

Maliyet yöntemi


Yanıt Açıklaması:

Örgütte bir veya birden çok ücret yapısının olması, kullanılan iş değerleme yöntemine de bağlıdır. Sıralama, sınıflandırma ve faktör karşılaştırma yöntemleri istendiğinde, örgütteki tüm işleri içeren bir iş yapısı ve buna bağlı olarak tek bir ücret yapısı oluşturmaya elverişlidir. Buna karşın bu yöntemlerin de genellikle tüm işleri değil, ana iş gruplarını değerlemek için kullanıldığı da belirtilmelidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum