Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #664843

Bir kurumda çalışanlara yapılan ücret artışlarında alt iş gruplarında kıdeme göre üst iş kurumlarında ise performansa dayalı artış yapılması aşağıdakilerin hangisi ile açıklanabilir?


Beceri ve yetkinliklere dayalı ücret artışı

Karma yöntemle ücret artışı

Kıdeme dayalı ücret artışı

Performansa dayalı ücret artışı

Esnek ücret artışı


Yanıt Açıklaması:

Karma yöntemle ücret artışı, iki biçimde kullanılabilir. İlkinde bireysel ücret artışlarının birden fazla kritere (örneğin, kıdem, performans vb.) göre yapılır. İkincisinde ücret artışı ücret yapısı içinde farklı iş gruplarında farklı kirterlere göre (örneğin, alt iş gruplarında kıdeme, üst gruplarda performansa göre) yapılır. Uygulamada genellikle kıdem, enflasyon ve performans artışının birlikte uygulandığı söylenebilir.

Yorumlar
  • 0 Yorum