aof.sorular.net
Ücret ve Ödül Yönetimi
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #743564
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #743564
- Ücretlemede iç ve dış eşitliği sağlamak
- Ücret memnuniyetini sağlamak
- Personel ve işletme performansını geliştirmek
Yukarıdaki hedeflere ulaşmak için ücret yapısının oluşturulmasında neye en fazla dikkat edilmelidir?
Nesnel temellere dayalı olması |
Ücret artışlarının çalışanın isteğine göre belirlenmesi |
Müşteri memnuniyetinin ön planda tutulması |
En çok öznel verilere güvenilmesi |
İşletme karlılığının arttırılması |
Yanıt Açıklaması:
Ücret yapısının nesnel temellere dayalı olarak oluşturulmasının işletme ve çalışan açısından önemi ücretlemede iç ve dış eşitliği, ücret memnuniyetini sağlamak, böylece personel ve işletme performansını geliştirmek açısından son derece önemli bir çalışmadır.
Yorumlar
- 0 Yorum