Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #424464

Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçlarından biri değildir?


Sistemli, adil ve akılcı bir ücret yapısı için temel oluşturmak 
Değişen veya yeni ortaya çıkan işleri değerlemek ve sınıflamak için üzerinde anlaşılmış bir araç oluşturmak 
Personeli ücretlerinin zamanında ödenmesini sağlamak 
Bireysel performans ölçümü için bir temel sağlamak 
Üst düzey işlere doğru personeli motive etmek 

Yorumlar
  • 0 Yorum