Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #591518

"Ücret, işçinin iş sözleşmesinden doğan hakkı olarak kabul edilir. Bu açıdan ücret, iş sözleşmesinin temel bir unsurudur ve devlet müdahalesi veya toplu iş sözleşmeleri ile korunmuştur."

Yukarıda verilen ücret tanımı ve açıklaması hangi açıdan yapılmıştır?

İktisadi açıdan

Sosyal siyaset açısından

İş hukuku açısından

Medeni hukuk açısından

Sosyal yardımlar açısından

Yanıt Açıklaması:

İş hukuku açısından ücret, işçinin iş sözleşmesinden doğan hakkı olarak kabul edilir. Bu açıdan ücret, iş sözleşmesinin temel bir unsurudur ve devlet müdahalesi veya toplu iş sözleşmeleri ile korunmuştur.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum

Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #591518

"Ücret, işçinin iş sözleşmesinden doğan hakkı olarak kabul edilir. Bu açıdan ücret, iş sözleşmesinin temel bir unsurudur ve devlet müdahalesi veya toplu iş sözleşmeleri ile korunmuştur." Yukarıda verilen ücret tanımı ve açıklaması hangi açıdan yapılmıştır?

SORUNUN CEVABI: C

Yorumlar

"Ücret, işçinin iş sözleşmesinden doğan hakkı olarak kabul edilir. Bu açıdan ücret, iş sözleşmesinin temel bir unsurudur ve devlet müdahalesi veya toplu iş sözleşmeleri ile korunmuştur."

Yukarıda verilen ücret tanımı ve açıklaması hangi açıdan yapılmıştır?