Akort ücret sistemi kullanıldığında aşağıdaki yararların elde edilmesi mümkündür:

-Üretim ve verim artışı sağlanır.

-Personelin ücret geliri, performansla orantılı olarak artar. Bu, personeli daha iyi performans göstermeleri için motive eder.

-Aynı süre içinde daha fazla ürün elde edilmesi sonucu, birim maliyetler düşer.

-İşletme ve ürün maliyetleri daha kolay hesaplanır.

-Artan iş hacminin mevcut personelle karşılanma oranı artar.

-Gözetim ve denetim ihtiyacı ve masrafları düşer.