Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #414919

Aşağıdakilerden hangisi primli ücret sistemleri uygulandığında elde edilmesi olası yararlardan biri değildir?


Performansı çok yönlü olarak teşvik etme ve ödüllendirme olanağı sağlaması
Personelin tatminini, motivasyonunu ve performansını olumlu yönde etkilemesi
Gözetim ve denetim ihtiyacını ve giderlerini azaltması
Performans artışı nedeniyle birim maliyetlerin düşmesi ve işletmenin rekabet gücünün artması
Bireylerarası yardımlaşmayı, işbirliğini ve grup performansını olumlu etkilemesi

Yorumlar
  • 0 Yorum