Doğru cevap "Sıralama yöntemi" seçeneğinde verilmiştir. Sıralama yöntemi işlerin birbirleriyle kıyaslanarak değerlerinin belirlendiği nicel bir yöntemdir. Sınıflama ise işlerin önem ve değer bakımından gruplandırılması veya sınıflandırılmasını içeren nitel bir yöntemdir. Faktör karşılaştırma yöntemi sayısal bir iş değerlendirme yöntemidir. Puan yöntemi de daha ayrıntılı nitel bir değerlendirme yöntemidir.