aof.sorular.net
Ücret ve Ödül Yönetimi
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #743893
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #743893
- Belirli sınırlılıkları vardır.
- Sistematiktir.
- Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.
- İş yerindeki kişiler arasındaki ücret farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.
İş değerlemesine ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
I ve II |
II ve III |
III ve IV |
I, II ve III |
I, II, III ve IV |
Yanıt Açıklaması:
İş değerlemesi, bir örgütteki işlerin göreli değerlerini sistemli olarak belirleme süreci veya iş yerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntem olarak tanımlanabilir.
Yorumlar
- 0 Yorum