Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #650548

I. Belirli sınırlılıkları vardır.

II. Sistematiktir.

III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.

IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.

İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?

I, II ve IV

II, III ve IV

I, II ve III

III ve IV

I, II, III ve IV

Yanıt Açıklaması:

İş değerlemesi, belirli sınırlılıkları olmakla birlikte, sistematik ve bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir. İş değerlemesi, bir örgütteki işlerin göreli değerlerini sistemli olarak belirleme süreci veya işyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntem olarak tanımlanabilir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: E

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum

Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #650548

I. Belirli sınırlılıkları vardır. II. Sistematiktir. III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir. IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir. İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?

SORUNUN CEVABI: E

Yorumlar

I. Belirli sınırlılıkları vardır.

II. Sistematiktir.

III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.

IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.

İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?