Özendirici ücret sistemleri parçabaşı/akord ücret sistemleri ve primly ücret sistemleridir. Parçabaşı ve zaman akord sistemleri, saf ve asgari ücret garantili akord sistemler şeklinde iki şekilde uygulanır. Saf (arı) akord sistemlerinde, garanti edilmiş bir asgari ücret yoktur ve personelin ücret geliri performansına gore değişir. Asgari ücret garantili sistemde ise, performans ne kadar düşerse düşsün, personelin alacağı garantili bir ücret vardır. Uzun süreli işlerde genellikle asgari ücret garantili akord sistemler uygulanır.