Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #414920

İşler ve personel açısından temel ücret düzeylerini ve farklılıklarını tanımlayan ücret yapısının oluşturulması.

Sistemin öncelikli ve altyapısal unsurlarının belirlenmesi.

Ödeme dönemleri itibarıyla bireysel ücretlerin hesaplanmasına ve ödenmesine ilişkin düzenlemeler yapılması veya plânlar hazırlanması.

Ücret yönetimi sürecindeki iş ve görevlerin kimler tarafından, nasıl bir yetki ve sorumluluk dağılımı içinde gerçekleştirileceğinin belirlenmesi.

Kamuoyu araştırması verilerinden yararlanılarak ücret yapısının oluşturulması.

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir