Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #595552

Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçları arasında yer almaz?


Sistemli, adil ve akılcı bir ücret yapısı için temel oluşturmak

Eşit değerde işe eşit ücret ilkesini hayata geçirmek

Bireysel performans ölçümü için bir temel sağlamak

Ücret maliyetlerinin kontrolünü kolaylaştırmak

Personel ve sendikalarla ücret pazarlıkları yapmak


Yanıt Açıklaması:


İş değerlemenin amacı personel ve sendikalarla ücret pazarlığı yapmak değil, personel ve sendikalarla yapılan ücret pazarlıkları için işe dayalı ve nesnel bilgi ve temel sağlamaktır.

Yorumlar
  • 0 Yorum